第十二章作为董事长，动嘴皮子就行！（1/ 2）

当天晚上，醉醺醺的苏晟来到安杰拉的计算机实验室。

“苏先生您喝酒了？”

“小酌了几杯。”

安杰拉上前搀扶住苏晟，落座在人体工学椅子上。

“您赶紧歇着。”

“安杰拉！”苏晟揉了揉发涨的太阳穴，“帮我做一款招聘求职软件应用。”

“哦好，您说。”

“这款软件，我叫它直聘博士，它的核心思想是满足中小型企业招聘者和求职者，直接面对面招聘、求职，分两个模块，分别是求职者和招聘企业，没有中介参与……”

HR与求职先通过简单的聊天面试，通过文字聊天，求职效率高，诉求表达方式够直接，不用拐弯抹角表达期望意图，如待遇和福利，直言不讳即可，如果聊到皆大欢喜，可以进一步确定现场面试。

这样一来，即提升HR办公效率，又给求职者提供更多选择机会。

说完，苏晟趴桌子上睡着了，今天确实有些累，跑了一整天，又喝了些酒，困意袭来便昏昏欲睡。

安杰拉笑了笑，转身继续投入研究，她最近在开发一种新的编程语言，以“祂”的国度文字为序列的程序语言，她称之为“H语言”，目前处于编制阶段，等H语言面世，计算机界会迎来一场新的改革，尤其是对程序猿而言，恐怕最后残存的发量都要保不住了。

而安杰拉编制新语言的缘由，来自于对“祂”的研究，科学家是什么，是一群猎奇的生物！不断探索新的未知，从而不断创新、开拓新世界的领域和疆土。

第二天清晨，今天周六，尽管不需要上课，但苟福贵特别自律，天刚亮便起床洗漱，与往常一样，待会吃完早饭去图书馆自习。

结果一睁眼没看见邻铺的苏晟，“老苏夜未归宿，干嘛去了？难道……啧啧，我就说那玩意大补！”

苟富贵摩挲着下巴，一脸猥琐的笑容。

……

事实上，苏晟此刻正在一辆慕尚里跟金胖胖吹牛。

“信不信，今天来面试的顶尖管理人才，我都能留下。”

“靠刷脸吗？你也就普帅，而且，我听二表哥说，他们多数是男性，你最大优势都没了，哦不，嘿嘿，也保不齐能遇到一位背靠背先生。”

霍思妍嘴角挂着笑，也不插嘴。

“别扯淡了，找个地咱们去吃早饭。”苏晟说。

他敢这样吹牛，全靠着数据说话，如今几款游戏的用户量都呈爆炸式增长，刚过去半个月，十款单机游戏下载量纷纷破百万。

而网游荣耀联盟，下载量更是高达三百万巨，尽管百分之八十都是僵尸粉，都是捆绑软件作妖，人家当做垃圾软件给删除了。

但以同时在线人数三万左右，日均活跃度高达十万，这个成绩来看，已然从一堆扑街网游里杀出一条血路，攀登上以企鹅系霸守的“畅玩榜”前二十。

好在虚拟服务器能顽强的坚持一下，不然，一旦崩溃就完犊子了，这也是他为什么迫切组建公司的原因之一，租赁大型服务器啊！个人租赁大型服务器很难，而以公司名义租赁则来的简单。

此外，如果游戏数据报表不足以吸引人，苏晟摸了摸文件包，那么……这份资料，应该足够诱惑了吧！

海思哲公司楼下，郑秋雨掐着手表，昨天费劲把几位大牛请来参加面试，然而，今早有两位大牛电话称有急事不能来，他清楚，狗屁急事，就是看不起荣光科技，不想来面试，怕浪费时间。

郑秋雨能理解那两位经理人婉拒，毕竟荣光科技真的是三无企业，无口碑，无名气，无实力，如果是他，他也不愿来浪费时间和口舌。

慕尚缓缓停靠在公司楼下，郑秋雨上前说：“苏先生，我请了五位经理人，都具有非常丰富的企业管理经验，但是，有两位今天有急事，所以……”

郑秋雨之所以不好意思，是出于职业责任，从两人关系来说是雇佣关系，苏晟花钱让他找人，他拿钱替苏晟挖人。

答应好帮他介绍五个人，如今只来了三位，有些失职啊。

苏晟微微皱眉，旋即舒展开来，笑了笑：“没关系的郑先生，他们对荣光科技质疑非常正常。”

他心里默默补了句：今天你对我爱答不理，他日我让你高攀不起！

上午十点面试开始。

王涛，男，37岁，温市人，毕业于宾法商学院，获得工商管理学硕士学位，曾任职于星国Toky网执行总裁、艾尔法实业集团副总裁，鸭梨集团大华区总裁。

一份相当漂亮的履历。

王涛气质沉稳，样貌中规中矩，郑秋雨说，如果不是王涛被鸭梨集团摆了一道，他真不愿意重新找一份工作，具体如何被鸭梨集团摆弄的，王涛不说，郑秋雨也不好过问。

苏晟不喜欢拐弯抹角，直接开门见山道：“王先生，你对荣光怎么看？”

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